Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
VEEBISEMINAR AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
2X PAREMAD TULEMUSED 2X KIIREMINI
Uuringud näitavad, et viimase 8 aasta jooksul on muutuste kiirus kasvanud 3 korda (AlixPartners, Disruption Index).
Igas juhatuses arutatakse ambitsioonikaid plaane. Paljudes ettevõtetes on strateegia, prioriteedid ja tegevuskavad kenasti olemas.
Küsimus on aga selles, kui suur osa seatud plaanidest päriselt realiseerub?
Täismahus ja tähtaegselt?
Kui soovid saavutada kaks korda paremad tulemused ilma, et peaks kaks korda rohkem töötama, siis see veebiseminar on sulle.
Miks see teema on kriitiliselt oluline?
Enamik ettevõtteid ei ebaõnnestu strateegia puudumise tõttu. Nad ebaõnnestuvad strateegia elluviimise tõttu. Sest meeskonna fookus on hajunud ning süsteemsus ja distsiplineeritus on madal.
Küsimus ei ole selles, kas teie strateegia on piisavalt hea. Küsimus on selles, kas teie organisatsioon suudab selle päriselt ära teha?
Mida veebiseminarilt saad?
- Selge mudeli, kuidas tõsta tulemuste kiirust ja kvaliteeti
- Praktilise elluviimise süsteemi, mida saad meeskonnas kohe rakendada
- Juhi tööriistad fookuse hoidmiseks ja vastutuse kasvatamiseks
Juhtimispraktikud Larry Bossidy ja OKR-ide eestkõneleja John Doerr on rõhutanud sama: tulemused sünnivad selgusest ja distsipliinist.
Kellele?
- Ambitsioonikatele tegevjuhtidele, juhatuse liikmetele ja äriüksuste juhtidele, kes vastutavad tulemuste eest.
Elluviimisvõimekus on tänane uus konkurentsieelis!
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Veebiseminari viib läbi Toomas Danneberg, kellel on enam kui 20-aastane tippjuhina töötamise kogemus tervishoiu, kõrghariduse, finants-, meedia- ja kaubanduse valdkonnas.
Tema käe all asjad juhtuvad. Tal on olnud kandev roll selles, kuidas pandimajaärist sai Bigbank, kuidas investeerimisärist sai LHV pank, kuidas Lexuste müük sai hoo sisse Baltimaade turgudel jpm.
Kui sinu organisatsiooni elluviimisvõimekus paraneb 20%, on selle mõju suurem kui järjekordsel strateegiapäeval.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment | Ambitsioonikate ettevõtete KASVUKIIRENDI