Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts


Maailmas on järjest rohkem levima hakanud kaksikjuhtimine, mille puhul ühel ettevõttel on kaks võrdset tippjuhti. Teemat lahkavad Triin Oselein, Metsa.ai asutaja ja juht ning Rinel Pius, SOL Baltic juht.
Saates avame, milliseid eeliseid ja riske toob endaga kaasa võrdsete juhtide koosjuhtimine. Millised peaksid olema tandemjuhtide kompetentsid ja isikuomadused, millises faasis ettevõtetele ning milliste väljakutsete lahendamiseks see lahendus sobib.
Räägime nende magistritööle tuginedes, millal ja miks võib tippjuhtimise tandem ehk Executive Duo Leadership päriselt toimida.
Vestlus pakub väärtuslikku mõtteainet kõigile, kes kujundavad juhtimisstruktuure keerulises ärikeskkonnas edu saavutamiseks.

GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment | Ambitsioonikate ettevõtete KASVUKIIRENDI