Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
Meeskond on ainus edu garant
E-Piima uue Paide juustutehase kasumlikult ja positiivse rahavooga käima saamine on ambitsioonikas projekt. Enamuse jaoks tundub see võimatu missioonina, kuid Anti Orav kohtudes E-Piima meeskonnaga nägi nende tahet, mis tekitas usu, et soovitud pööre õnnestub.
Viimase kuu jooksul on toimunud muudatus ettevõtte E-Piim Tootmine AS-i juhtimises - vahetunud nii tegev- kui finantsjuht. Uus tegevjuht on moodustanud juhtmeeskonna. See on ettevõtte jaoks kultuurimuudatuse algus.
Anti on veendunud, et kultuur ei ole juhus, vaid treenitav oskus. Ja kui kultuur areneb, liigub kogu ettevõte edasi — kiiremini, targemalt, vähem pingega.
Anti kasutab oma meeskonna treenimisel Get Big Fast juhtimismetoodikat, mis loob selguse ja tagab kiirema käibe ja kasumi kasvu ning kiirema raharingluse.
Jutuks tuleb veel
- Miks E-Piima pööramine on Anti jaoks missiooniprojekt ja eduka muutuse realiseerumisel on suur mõju Eesti põllumajandusele.
- Kuidas väljakutseid pakkuvates oludes omanikevahelisi pingelisi suhteid normaliseerida kui igaühe huvid on tõusnud kõrgemale ühistest huvidest?
- Piimatootmises kohtuvad majandus ja julgeolek
E-Piim Tootmine AS on Eesti suurim juustutootja, mis suudab igapäevaselt väärindada kuni 1000 tonni toorpiima. Üle 90% toodangust müüakse väljapoole Eestit.
2023 aastal Paides käivitatud juustutehas on üks Euroopa moodsamaid. Uue tehase avamise järel on ettevõtte ärimahud kasvanud enam kui kolm korda. Kokku töötab ettevõttes ligi 200 inimest.
Anti Orava vestluspartneriks on Äripäeva raadio saatejuht Hando Sinisalu.
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment | Ambitsioonikate ettevõtete KASVUKIIRENDI