Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
Kas sinu meeskond on tõeliselt joondatud?
"Kui ettevõtte võtmetöötajad ei oska 3–5 minuti jooksul ühel viisil sõnastada ettevõtte visiooni, selle elluviimise strateegiat ning aasta eesmärke — on organisatsioon joondamata ja juhi põhitöö on jäänud tegemata." — John D. Rockefeller
Eksklusiivne Pakkumine
Liitu EMP365 tasuta 30-päevase prooviperioodiga juunikuus ja saa boonusena "Strateegiaplaan ühel lehel" töötuba (väärtuses 495 €) — suurepärane tööriist suvisteks strateegiapäevadeks.
Mis sisaldub paketis
- Ligipääs "Strateegiaplaan ühel lehel" materjalidele
- 1 tund personaalset konsultatsiooni Empowermendi kasvutreeneriga
Selge ülevaade juhtmeeskonnast
Juht saab selge pildi sellest, kui hästi on meeskond tegelikult ühel lehel ning milline on ühine arusaam ettevõtte sihist ning sellest, kuidas plaanitakse sinna jõuda.
Strategy Thinking
Juhtmeeskond omandab oskuse organisatsiooni arengut ühiselt visioneerida (visioon, strateegia ja väärtuspakkumine jmt.) ning selle elluviimiseks joondada.
Execution Planning
EMP365 aitab juhtmeeskonna joondada ühiste eesmärkide taha, luua selguse rollides ja juhtimisrituaalides ning luua rütmi strateegia elluviimiseks.
NB! Pakkumine kehtib ainult juunis liitujatele. Kindlusta oma meeskonnale selge siht, suvine fookus ja unistuste koostöörütm.
"EMP365 is not software people occasionally use. It is Habit as a Service — a system that helps leadership teams build the execution habits required to win."
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.