Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
EESTI MAJANDUSE HÜPE KÕRGLIIGASSE
Eesti majandus seisab murdepunktis: millise väärtuse loomisega me maailmas järgmised 20 aastat võidame?
Viimased 30 aastat on Eesti majandus kasvanud nutikuse, kiiruse ja kuluefektiivsuse toel. Aga täna seisame uue küsimuse ees:
Kuidas teha järgmine hüpe?
Seni edu toonud soodsa hinna eelis on ammendumas. Konkurents maailmas muutub karmimaks. Kapital liigub sinna, kus luuakse kõrgeimat väärtust.
Kui Eesti tahab jõuda majanduse kõrgliigasse, peame vastama ühele fundamentaalsele küsimusele: Millise väärtuse loomisega me maailmas järgmised 20 aastat võidame?
Suured küsimused, mida arutame
- Kuidas äratada ühiskonnas taas ambitsioon?
- Kuidas määratleda majanduse globaalne kõrgliiga?
- Kus on Eesti järgmine võimalus ja mis võiks olla meie konkurentsieelis?
- Millist rolli mängivad järgmises hüppes Eesti ettevõtete juhid?
- Mida teevad täna kõige edukamad eksportijad?
- Kuidas luua Eestile kuvand, mis tõmbab ligi kapitali?
Globaalne konkurentsivõime ei ole ainult eksport. See on paljuski ka ambitsiooni ja juhtimisvõimekuse küsimus.
Hando Sutter
See Empowermenti kasvulugu toob juhtide ette inimese, kes on ise juhtinud Eesti suurimaid organisatsioone ning mõelnud sellele küsimusele nii ettevõtja kui riigi tasandil.
Hando Sutter on juhtinud organisatsioone, mille otsused mõjutavad kümneid tuhandeid töökohti ja miljardite eurode väärtust Eesti majanduses. Tema kogemus ulatub Eesti Energia juhtimisest, riigi majandus- ja energiastrateegia kujundamisest, Eesti Tööandjate Keskliidu juhtimiseni.
Räägime ausalt ja strateegiliselt, kuhu Eesti majandus liigub ja millist rolli mängivad selles Eesti ettevõtete juhid.
Tule kuula vestlust Hando Sutteriga Eesti majanduse tulevikust, Eesti ettevõtete ambitsioonist ja järgmisest suurest hüppest.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
Empowerment | Ambitsioonikate ettevõtete KASVUKIIRENDI
More Money. More Time. More Fun!