Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
VÕIDUTAHE! TIPPU AINULT TREENIDES
Eksklusiivne kogemuslugu tippjuhtidele ja juhtmeeskondadele.
Karl-Martin Rammo – Lasita Aken AS-i juht ja Eesti parim purjetaja, neljakordne olümpialane – teab, mida tähendab jõuda maailma tippu ning et seal püsimine nõuab veelgi suuremat pingutust.
Täna seisab ta uue väljakutse ees: viia 35 aastat Eestis turuliidrina püsinud Lasita Aken välisturgudele Soomes, Rootsis ja USA-s.
- Millised on tippspordist tuttavad põhimõtted, mida ta nüüd tippjuhina rakendab?
- Kuidas jaotada keerulised väljakutsed väiksemateks osadeks, treenida järjekindlalt ning ehitada süsteem, mis viib tipptulemusteni?
- Kuidas säilitada ja kasvatada ettevõtte rahvusvahelist konkurentsivõimet kiirete muutuste ajastul?
Miks vaadata?
- Õpid tippsportlase mindset’i, mida saab rakendada ettevõtte kasvatamisel.
- Lugu juhist, kes on teinud teekonna olümpiatipust ärijuhtimise tippu.
- Saad praktilisi ideid, kuidas süsteemsus, treening ja sihikindlus toovad edu välisturgudel.
Vestlust juhib tippjuhtide tulemuslikkuse võimendaja Andres Haavel Empowermentist.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment | Ambitsioonikate ettevõtete KASVUKIIRENDI