Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
VEEBISEMINAR AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
3 X TÕHUSAM
STRATEEGIA ELLUVIIMINE
Sa ei saa endale lubada kuulumist 90% juhtide hulka, kellel strateegia elluviimine ebaõnnestub.
Osale veebiseminaril, mis annab tööriistad, et muuta strateegia elluviimine süsteemseks, mõõdetavaks ja juhitavaks ning tagada suurepärased tulemused.
Mida veebiseminar sulle juhina annab?
- Strateegia elluviimise 4 sammast. Kui need paigas ei ole, siis tulemusi ei saavuta.
- Mida teha, et strateegia jõuaks igapäeva ellu
- Milline on tõhus strateegia elluviimise süsteem
- Juhi roll ja vastutus strateegia elluviimisel
Kellele veebiseminar mõeldud on?
- Eesti TOP 500 ettevõtete juhid, kelle igapäevane fookus on ettevõtte jätkusuutlik kasv ja kes tahavad näha, kuidas inimesed igapäevaselt panustavad strateegia elluviimisesse.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Empowerment aitab juhtidel luua meeskondi, kellel on harjumus ellu viia ambitsioonikad eesmärgid.
Toomas on olnud juhtmeeskonna treeneriks paljudes ettevõtetes, sh. näiteks: Harju Elekter, Elektrotehnika, Timbeco, Rudus, Admiral Markets, Smartecon, ESB Service, Rethink Beds, Puumarket, Iglucraft ja ETS NORD.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment | Tippjuhtide eelistatuim strateegiapartner