Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
VEEBISEMINAR AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
KUIDAS SAAVUTADA 2 KORDA PAREM TULEMUS,
2 KORDA KIIREMINI JA 2 KORDA VÄIKSEMA PINGUTUSEGA?
Kui oled juht, kellelt oodatakse pidevalt paremaid tulemusi ja kiiremini, siis mõistan sind täielikult. Olen ise juhina olnud aastaid samas olukorras.
Seetõttu võtsime meeskonnaga ette teekonna ning viimase 10 aasta jooksul kogusime kokku maailma ja Eesti parimate juhtide kogemuse, tööriistad, praktikad, õppetunnid ja treeningud.
Kõik see on nüüd kättesaadav mugavalt ühes kohas – Empowerment Leadership KnowledgeHubis.
Ja selle veebiseminari jooksul avame sulle ukse. Tule osale ja saad kõigest lähemalt teada.
Ettevõtte jätkusuutlikuks arenguks on vaja võitja mõttelaadi ja kõrge sooritusvõimega meeskonda, kes suudab ellu viia ambitsioonikad eesmärgid ja saavutada suurepäraseid tulemusi.
VAATA TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Andres on rohkem kui 25 aastat juhtinud erinevaid ettevõtteid ja pühendunud meeskondi, kes on saavutanud suurepäraseid tulemusi.
2014 aastal asutas Andres ettevõtte Empowerment, mille eesmärgiks on luua maailma parim juhtimisplatvorm organisatsiooni kiire ning jätkusuutliku kasvu tagamiseks. Empowermendi teenuste südameks on terviklik juhtimissüsteem GET BIG FAST, ms põhineb üldinimlikel väärtustel ja mille reeglistik lähtub loodusseadustel ning parimatel tehnoloogilistel saavutustel, mis võimaldavad meil neid seadusi paremini mõista ning inimeste koostöös rakendada.
Andrese on olnud toeks juhtidele võidukate tiimide loomisel KPMG Eesti, Triniti Advokaadibüroo, KSA Silmakliinik, TalentHub, Horticom, jt.
OSALEMINE ON TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment 2025 | Empowering tomorrow’s champions of change